第一階段演講由魏董率先分享從二代接班到新創品牌HOSEA，帶領新品牌面對國際市場的奮鬥史～在帶領品牌衝刺時，不同於一般B2B機械企業，和昕從新的cis系統出發，善用官網、關鍵字、影片等方式來跟客戶溝通；在軟性溝通外，魏董提到，堅持品質不僅是品牌重要的根基，更是硬實力，因此要不斷精煉出比對手更強的品質，也要尊重、相信公司自身的專業。

第二階段演講則請永光周副總來進行分享，周副總提到在面對社會大眾與法規的嚴格要求下，化學公司面臨的品牌道德要求更高。但自榮譽董事長陳定川成立公司以來，即以「正派經營」為公司文化，自我要求做源頭管理、堅持無毒化學品、低碳製程等，因此嚴格的規定反而讓永光無所畏懼，良好品牌形象深受客戶認同，品牌路也走的更順～

第三階段則由台科大林孟彥教授擔任主持，與和昕精密魏煜成董事長、台灣永光化學周德綱副總針對工業4.0、產品定價、推動品牌等議題進行探討～

談及公司經營品牌的建議，永光周副總以專業經理人的身分說明，公司領導者的理念是最大關鍵，永光因為從創辦人到第二代都有共同理念，永光也因此能順利推動無毒永續、綠色化學等品牌理念。和昕魏董也進一步表示，企業領導者擁有對品牌的熱情與熱愛，就能感染顧客、感染員工，讓品牌好好持續下去～

最後，林孟彥教授提到，企業、品牌知名度不只是反映在行銷績效上，更重要的是，高知名度可以幫助企業找到最優秀的人才，而人才是企業的重要根本。此外也提醒，品牌和口碑為一體兩面，經營品牌時，別忘記口碑的影響力！