(納智捷昨天在台北舉辦巡迴徵才活動，公司表示，總共有300個職缺，報名人數超過1,500名，競爭相當激烈。
納智捷／提供)


裕隆旗下納智捷總經理胡開昌昨（9 ）日表示，大陸東風裕隆明年開始量產、並且銷售納智捷品牌汽車，初期規模一年12萬輛產能，可望快速降低兩岸汽車零組件成本、提升集團獲利。

大陸東風裕隆成立後，將在大陸生產、銷售納智捷汽車，未來兩岸的零組件絕大部份將是同樣的供應商，在兩岸產能規模大幅擴張後，零組件成本將大幅降低，除了組車成本有效控制外，開發一部新車約150億元的研發成本也將可加速攤回，挹注集團獲利。

胡開昌表示，納智捷去年9月開始銷售以來，9月銷售已達1,648輛，台灣市占率5.8%，今年納智捷開始獲利，預期明年納智捷可望維持SUV月銷1,000輛、MPV5,000輛的規模。主流車種中型房車一年半之後上市，可望促使納智捷再創下更高的銷售量。

以大陸汽車市場今年有機會達到1,700萬輛的規模，只要市占率1%，就有17萬輛的規模，胡開昌看好納智捷進軍大陸後的發展，藉由加速擴展新市場，第二期產能將擴及24萬輛。

胡開昌說，今年是納智捷正式經營的第一年，就可以獲利，象徵意義相當重大，除了大陸市場之外，納智捷與海外四家代理商簽定五個國家的外銷，將在第四季開始銷售，包括越南、多明尼加、阿曼、巴林與卡達等國家將是納智捷海外掛牌的開始。

由於納智捷銷售大好，目前在台已有21個銷售據點，近期內將擴到28個點，預計到年底前可以達到33到35個銷售據點。

納智捷二年內三度舉辦大型人才召募，從9月開始起跑的巡迴徵才活動，於昨天台北場劃下圓滿句點，公司表示，總共有300個職缺，但報名人數超過1,500名，其中大學學歷達77%，20至30歲的求職者達八成，行政人員的錄取率不到5%，銷售人員20%以下，競爭相當激烈。女性求職者比例近達四成，凸顯汽車產業就業結構出現轉變。

以往女性普遍認為汽車產業就業門檻高，對汽車知識及技術認知不若男性，但納智捷以專業的訓練及差異化服務的特色，讓女性求職者能更有信心跨入汽車產業大展長才。

【2010/10/10 經濟日報】